직장인이라면 누구나 궁금한 연차수당 지급 기준!
특히 미사용 연차수당을 제대로 계산하지 못하면 손해를 볼 수도 있는데요.
2025년 연차수당 지급 기준과 연차수당 계산 방법을 쉽고 정확하게 알려드리겠습니다.
✅ 연차수당이란?
연차수당은 근로자가 사용하지 못한 연차휴가를 금전으로 보상받는 제도입니다.
📌 연차휴가는 1년 동안 근무일의 80% 이상 출근한 근로자에게 발생하며,
📌 사용하지 않은 연차휴가는 일정 조건을 충족하면 연차수당으로 지급됩니다.
연차수당을 받으려면 회사에서 연차 사용 촉진 제도를 제대로 시행했는지 여부가 중요합니다.
회사에서 연차 사용 촉진을 하지 않았다면 미사용 연차수당을 반드시 지급해야 합니다!
🔹 2025년 연차수당 지급 기준
1️⃣ 연차휴가 발생 조건
- 근속 1년 이상 & 출근율 80% 이상 → 15일 부여
- 3년 이상 근속 시 2년마다 1일씩 추가(최대 25일)
2️⃣ 연차수당 지급 대상
📍 연차수당을 받을 수 있는 경우
- 연차를 사용하지 못한 근로자
- 퇴직 시 남은 연차가 있을 경우
- 회사가 연차 사용 촉진을 하지 않았을 경우
📍 연차수당을 못 받는 경우
- 회사가 연차 사용 촉진을 적법하게 시행한 경우
- 연차를 다 사용한 경우
🔢 2025년 미사용 연차수당 계산 방법
✅ 연차수당 공식
연차수당=(통상임금÷월 소정근로시간)×8×미사용 연차일수
📌 필요한 정보
- 월급 (세전 금액)
- 월 소정근로시간 (보통 209시간 적용)
- 미사용 연차일수
📊 연차수당 계산 예시
- 월급(세전): 350만 원
- 월 소정근로시간: 209시간
- 미사용 연차: 5일
👉 미사용 연차 5일에 대해 약 67만 원 지급!
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❗ 연차수당 관련 주의사항
✅ 연차수당 지급 기한
- 퇴직 후 14일 이내
- 미사용 연차가 있는 경우 익년도 1월까지 정산 지급
✅ 연차수당 미지급 시 대처법
1️⃣ 회사에 지급 요청 → 2️⃣ 노동청 신고 → 3️⃣ 체불임금 소송 가능
✅ 연차수당 지급 여부 확인 방법
- 급여명세서 확인
- 회사의 연차 사용 촉진 여부 검토
🎯 결론: 연차수당 제대로 챙기자!
✔ 2025년에도 연차수당 지급 기준은 근로기준법을 따름
✔ 미사용 연차가 있다면 반드시 연차수당 지급 요구 가능
✔ 연차수당 계산 공식 활용하여 정확한 금액 확인
✔ 회사가 지급하지 않으면 노동청 신고 가능
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